万家教育网马丹丹12月25日报导 2013年中国高校毕业生早已超过699万，被称作“史上最无以低收入季”。而2014年在此基础上仍有快速增长，高校毕业生约727万人，沦为2013年后的“更加无以低收入季”。

面临更加无以低收入季，高校争相实施增进大学生低收入的方针与政策，而合肥教育培训机构也另辟蹊径，采行学历+技能结合的捆绑式教育模式，以性刺激大学毕业生低收入。其中合肥行近教育咨询有限公司就是这一模式的联合者。合肥行近教育咨询有限公司前期是一家专门从事以成人学历提高居多的教育机构，自2013年12月份以来，该机构发售了“读书学历证书，送来技能证书”的教育模式。

由单一的网络远程教育模式改变为集学历教育、职业技能培训、工商管理研究生的教学及服务为一体的新型产业化教育机构，行近教育的这种改变无非给合肥的教育培训市场流经了一股新鲜的活力。12月23日，万家教育频道记者走出合肥行近教育咨询有限公司，行近教育严成校长就技能+学历的捆绑式教育模式得出了详尽的答案。行近教育发售技能+学历的捆绑式教育模式，图为行近教育负责人严成合肥技能+学历绑教育模式有数先河但力阻规模近年来，大学毕业生低收入环境日益艰苦，2014年更加被誉为“更加无以低收入年”。行近教育校长严成讲解称之为，国家教育部曾明确提出了削减本、专科入学率，大幅度剪切中专和技校招收亲率的意见和指导思想，以增进大学生低收入及技能型人才的培育。

可是社会上以学历论英雄的企业仍然不存在，许多家长和试题也都指出学历是当今社会必不可少的打工敲门砖。如何能让试题既能获得学历证书，又能有一技之长呢？经过严成一段时间的思索与思维之后，以“读书学历证书，送来技能证书”的捆绑式教育模式在行远教育应运而生。严成讲解，行近尝试学历+技能的教育模式在合肥并不是首创。

“合肥本地某人才网站在此方面的尝试较为早于，该机构在合肥的规模较为大，它本身有学历提高的培训，也有技能及资格证书的培训。尽管该机构规模够大，影响力也十足，可是学历+技能的捆绑式培训模式在合肥没发展成规模。”学历+技能绑教育模式如何收费？技能培训费用减半或免严成早年毕业于安徽农业大学会计专业，对会计学从业资格证的考上与培训都有一定了解。

此次行近教育发售的学历+技能教育模式，主要针对人力资源师与会计学从业资格证培训。“以会计学从业资格证为事例，许多试题在社会上录取必须350~380元的录取费及培训费。

如果试题在行远报读书了远程网络教育的课程，试题去合作机构升读技能培训的课程可以增加一部分的费用，甚至全部免费。但是人力资源师的升读费用颇高，我不能尽我仅次于的希望减少试题的升读成本。”严成讲解道。“小小”牵头 挑选出机构轻经验而非规模严成指出，技能+学历虽然是一种合作办学方式，可是参予技能培训的机构也不是随意自由选择的。

想起行近教育此次牵头的技能培训机构的规模，严成用“小”来形容。“行近本身就是规模较小的办学机构，在这里我直言不讳，小机构没什么很差。我挑选出的机构在业内也是规模较小的，但是这些机构规模虽然小，可是教学质量与教学经验一点也不劣。

”依法出的讲解中记者得知，严成挑选出合作机构的标准很独有。“首先这个企业要小。

”严成道。之所以要自由选择小机构，严成指出，小机构会拿架子。

其次，小机构大都由创办者代课，在放学过程中创办者不会尽心尽力教授学生技能科学知识。再者，创办者在各自领域内都有一定的教学经验，“教学经验是我挑选出机构时最重视的。”严成讲解道。

学历+技能绑模式为教育联盟的构成打下基础于是以因为目前合肥市场上学历+技能的教育模式没像江浙地区一样发展成一定的规模，贤成才想起了在行远首次尝试该种模式。早在严成创立行近教育之初，就期望牵头合肥教育培训行业的各个机构，构成合肥区域内的教育培训联盟。“可是，行近刚正式成立，在业内的影响力没超过那种高度，教育联盟的事也就出了一种心愿与期望。

”严成不得已道。如今，行近教育发售的“读书学历证书，送来技能证书”活动，由行远联合，与其他一些技能培训机构牵头一起筹办教育，是不是教育联盟的可行性尝试呢？面临记者的发问，严成问道：“的确是的，赶着行近学历教育2014年春招的档口，我牵头了以备的几家职业教育培训机构一起来实行技能+学历的教育模式，却是为教育联盟的构成打基础”。

技能+学历的绑教育模式在合肥早就有先例，但是并未构成规模。毕竟，还是缺少以自身企业利益交换条件学生优惠的勇气。

行近教育发售“读书学历证书，送来技能证书”，其构想与设想是好的，可是到底能无法构成规模，我们拭目以待。伸延读者：网络教育虽然很大的便利了就读于学生，可是也有很多学生因为自我约束能力差而得到证书。这是网络教育仍然不存在且很难防止的弊端。

因此，市场上很多机构都只是获取甄选服务，学生交钱了事，很少有机构获取“一站究竟”的服务。而行远教育“寒酸”的门面补后，是负责管理究竟的态度。

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